Diretoria rubro-negra deve se reunir nos próximos dias para traçar metas e objetivos.
O retorno à Série A do Campeonato Brasileiro vai gerar muitas mudanças no Vitória. Dentro de campo e também fora dele. De olho no planejamento financeiro para a próxima temporada, o vice-presidente Carlos Falcão já planeja diversas alterações em relação a esta temporada. Entre elas estão o possível aumento no valor dos ingressos, uma folha salarial maior e um orçamento de R$ 55 milhões.- Acredito que teremos um aumento de até 22% em nosso orçamento para 2013. A diretoria vai se reunir ainda essa semana para traçar os caminhos a serem seguidos pelo Vitória no ano que vem, que teremos a Copa do Brasil, o Campeonato Baiano, a Série A e a Copa do Nordeste, que inicia em janeiro, por isso, não podemos perder tempo – afirmou Falcão.
Nessa reunião entre os membros da diretoria será discutida a possibilidade de o valor dos ingressos sofrerem um reajuste para a disputa do Campeonato Brasileiro.
- Ainda não paramos para discutir esse ponto, mas, caso fique resolvido que os ingressos ficarão mais caros, será só para o Campeonato Brasileiro. As outras competições continuarão com o mesmo valor – garantiu o vice-presidente do clube.
Além da receita das bilheterias, o clube também conta com os R$ 30 milhões do contrato com a TV e um possível aumento na cota de pay-per-view. Há também a possibilidade da ampliação do programa Sou Mais Vitória, com estimativa de elevar o número de sócio-torcedores do clube em até 40%.
Com o aumento na receita do clube, os diretores planejam aumentar também a folha salarial para a disputa da Série A do Campeonato Brasileiro. A previsão no início do ano é de que seja mantido o valor de 2012 (R$ 1,3 milhão). Este número terá um aumento com a proximidade da competição nacional.
- A tendência é que a partir de maio, quando começa a Série A, nossa folha salarial suba um pouco com a montagem do elenco para a disputa da competição nacional. Queremos começar o Brasileirão com o grupo praticamente montado – finalizou Falcão.
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